Tu aspires à concilier ta vie personnelle et ta passion pour les enfants ? Parfait, on a une place pour toi. Embarque avec nous, on respect ton rythme de vie ! Poste à temps partiel : 1 à 3 jours semaine, selon tes disponibilités !
Les wow de nos employées
- Une clientèle de cœur
- Une équipe de direction humaine et proactive dans une approche d’ouverture et d’écoute
- Un esprit d’équipe de soutien et de plaisir
- Climat de travail sain et stimulant
- Proximité avec la nature
- CPE au cœur de la Beauce, sans trafic
- Repas et collations de qualité
En plus d’être le CPE le plus attractif et apprécié en Beauce, bénéficie de ces avantages sociaux
- 11 congés mobiles personnelles en plus des 8 fériés durant l’année,
- Des vacances au prorata des heures travaillées dans l’année de référence
- Salaire selon les échelles du ministère de la famille/expérience reconnue.
- Assurances collectives et régime de retraite des CPE (sous certaine condition)
- Repas et collations santés cuisinées sur place (avantage imposable)
- Pauses rémunérées
Et de ces petits plus qui font toute la différence :
- Un support et de l’expertise des directrices pédagogiques en temps réel,
- Plusieurs comités pour être à l’avant-garde des défis du milieu : rencontre d’équipe, pédagogique, comité RH, comité SST, comité d’accueil,
- Une relation employeur / employée, sans intermédiaire, teinté de respect mutuel pour le bien des enfants
- Une autonomie professionnelle encouragée et favorisée
- Des valeurs organisationnelles humaines et vivantes que sont la coopération, l’engagement, la transparence et l’ouverture d’esprit
- Des TES disponibles pour les enfants aux besoins particuliers
En plus de travailler avec une superbe équipe expérimentée et motivée, tu auras accès à
- Horaire selon tes disponibilités
- Une place pour tes petits amours
- Entrée progressive selon ta réalité
- Possibilité d’obtenir un poste permanent
Ta journée !
On s’inspire du programme Accueillir la petite enfance pour observer les enfants et leur offrir un environnement stimulant selon leur intérêt et leur besoin.
- Assurer une présence constante et attentive au développement des enfants, autant dans leur comportement qu’à leur l’intégration,
- Appliquer le processus d’intervention éducative,
- Travailler dans les différents groupes de toutes nos installations,
- Collaborer avec les éducatrices et les parents
Basée sur le référentiel des compétences, voici les incontournables que l’on recherche pour notre beau CPE.
Adopter un agir professionnel et collaboratif avec tes collègues comme avec les parents
- Observer, planifier et organiser des actions éducatives qui tiennent compte des besoins des enfants, avec ou sans besoin particulier,
- Assurer leur santé et leur sécurité
- Entretenir avec eux des relations affectives significatives et les accompagner dans leur apprentissage,
- Avoir une passion pour les enfants, leur développement et leur bien-être.
As-tu le profil ?
- Éducateur/trice qualifiée (Atout),
- Éducateur/trice en milieu familiale ou privé,
- Éducateur/trice sans formation désirant poursuivre son cheminement académique (COUD, RAC)
- Cour de premiers soins adapté à la petite enfance
- Absence d’empêchement judiciaire lié à l’emploi.
- Habileté avec les ordinateurs et la suite Office 365
Contacte Marie-Chantal Imbeault, Directrice des ressources humaines et administration pour plus d’information 418-387-3470 mc.imbeault@lacetdebottine.ca